面白い漫画にドンドン出会えるマンガナビ

home

『成果をあげるリーダーが必ずやっている 承認パワーで人が元気に動き出す: 褒め下手でも大丈夫 最もローコストで人と組織を元気にする技術』感想スタンプ・評価点数でどこが面白い?良い点は?関連作もまとめて紹介!

漫画『成果をあげるリーダーが必ずやっている 承認パワーで人が元気に動き出す: 褒め下手でも大丈夫 最もローコストで人と組織を元気にする技術』の面白さをみんなのスタンプ評価点数とおすすめ感想レビュー、良い点・悪い点の点数評価からtwitterでの口コミや類似漫画、関連作品を徹底紹介。 さらに各社の無料試し読みサービス比較表付き。そしてこの漫画へのあなたの評価を30秒で簡単にSNSシェアできる!【感想スタンプ点数評価】ができます。 この作品を面白いと思う人のために最新刊~完結情報までしっかり紹介♪ 動画配信(動画配信各社の比較付き)・予告動画・声優・出演者・監督の関連情報も随時紹介! コミックス最新刊は『成果をあげるリーダーが必ずやっている 承認パワーで人が元気に動き出す: 褒め下手でも大丈夫 最もローコストで人と組織を元気にする技術 』です。

※本サイトのコンテンツは引用部分を除きマンガナビが独自に制作しています。出版関係・他の事業者(広告主)がコンテンツ内容・各種ランキングの決定に関与することはありません。スポンサー等の依頼による広告にはプロモーションを表記します。また本コンテンツはEC・ASPサイト等から送客手数料を受領しています。詳細はマンガナビについて-制作・運営ポリシーを御覧ください。

『成果をあげるリーダーが必ずやっている 承認パワーで人が元気に動き出す: 褒め下手でも大丈夫 最もローコストで人と組織を元気にする技術』

更新日:2025年03月09日
第1巻公開日:2023年06月26日

作品紹介

本書は「承認」をテーマにお話しをしていきます。

承認ときいて、、
「え?ちょっと褒めるの苦手なんですけど…」
「自分も上司から褒められたこともないのに
  なんで、うちらの世代から褒めないといけないの?」
「そもそも、部下の褒めるとこ…ないんだけど!」

と、頭にテロップが一瞬流れたかもしれませんが(笑)

大丈夫!!!!(…なにが大丈夫なんだ?(笑))
褒めなくていいんです!
ただただ、あることを意識していれば。

***

コーチングやリーダーシップの代表的なスキルでもある「承認」。
「承認」には、3つあります。

結果を褒める(結果承認)
行動を褒める(行為承認)
存在を認める(存在承認)

受講生の皆さんとお話しをしているとどうやら、
「承認=褒めること」と思われる方が多いのですが
「褒める」は、承認のごくごく一部でしかありません。

「結果を褒める」「行動を褒める」
これらは、確かにインパクトはあるのですが、
そもそも、褒めるに値する「行動や結果」がなければ行使できません。

だから受講生でもあるリーダーがこういうのです。
「中島さん、褒めるところもないのに、褒めなくちゃいけないの?」

あははは。
そうですよね。

本書は、褒め方についてはほとんど扱っていません。
むしろ、褒めるに値する「行動や結果」が発生しやすい地盤を
どう作っていったらいいのか?
そのために、リーダーは、どういう視点で部下と接していけばいいのか?
成果をあげているリーダーが必ずといっていいほどもっている視点を、
読み切りエッセイとして取り揃えました。
実は本書の最初のタイトル案は、「承認が人を動かす」としていました。
よく出版社が立てそうな売れそうなタイトルです(笑)
しかし、私の中で、(自分で立てたにも関わらず)どうもしっくりこない。
違うんです。

「人を動かす」だなんて、おこがましい!(笑)

操作的で、なにかテクニックのようなもので、
それさえすれば人は簡単に動き出すような感じも匂います。
私の大嫌いな世界観です。

「部下たちが、自ら喜んで動き出してしまっている」
そんな状態を醸成してしまっているリーダーは、実際に何をしているのか?
私はこれまでの25年間で、極めて高い成果をあげている約500人のリーダーたちをリサーチしてきましたが、彼らは、そんな表面的なテクニックで人を動かそうと思っている人は一人もいませんでした。とにかく、人に関心をよせ、困っていたり、悩んでいたりする人に寄り添い助け、そして、その人の成長や成功を心から喜び、分かち合う。そんな人ばかりなのです。

彼らの部下たちにインタビューをすると、
上司のことを誇らしげに、そして、嬉しそうに話してくれるさまが、私にとって大きな刺激になるとともに、多くの方にこのことを伝えていきたい、という気持ちになりました。今回は、そうしたリーダーとしてのスタンスに関する19個のエッセイをお贈りします。

どこから読み進めてもOKです。
そして、それぞれのお話しの後に、毎回、
「実践わくわくワーク」(笑)を設定しておきました。

読んで終わり、ではなく、読んでなにを感じ、
このあと、どういうアクションをして、目の前の世界を変えていくのか?

お金がかかるものは、ひとつもありません。
あなたのスタンス、視点がかわり、
あなたの表情、言葉、行動、スタンスが少し変わることで
部下が元気に動き出すことでしょう。

最もローコストで人と組織が元気になる技術。
皆さんもぜひ、身に着けて、周りの方と一緒に幸せになっていきましょう。

『成果をあげるリーダーが必ずやっている 承認パワーで人が元気に動き出す: 褒め下手でも大丈夫 最もローコストで人と組織を元気にする技術』を評価する!読んだ!良かった!を伝える共有スタンプ あなたの評価とみんなの評価の平均点です

  • 読みたい
    コメントを投稿する

  • どっち
  • おすすめ
    コメントを投稿する

おトクな! 無料エリア各社増量中!!

この作品の電子書籍サービス・関連アニメや映像・音楽を探す[PR]

漫画をおトクにたくさん読める♪電子書籍サービス徹底比較
\ 漫画をおトクにたくさん読める♪/電子書籍サービス徹底比較

『成果をあげるリーダーが必ずやっている 承認パワーで人が元気に動き出す: 褒め下手でも大丈夫 最もローコストで人と組織を元気にする技術』が気になる人のおすすめ漫画特集

『成果をあげるリーダーが必ずやっている 承認パワーで人が元気に動き出す: 褒め下手でも大丈夫 最もローコストで人と組織を元気にする技術』のtwitter上でのみんなの感想や話題のまとめ

マンガナビの『成果をあげるリーダーが必ずやっている 承認パワーで人が元気に動き出す: 褒め下手でも大丈夫 最もローコストで人と組織を元気にする技術』情報にアクセスありがとうございます。
最新のtwitter みんなの更新情報の再取得を要請できます。

  • 読みたい
    コメントを投稿する

  • どっち
  • おすすめ
    コメントを投稿する

成果をあげるリーダーが必ずやっている 承認パワーで人が元気に動き出す: 褒め下手でも大丈夫 最もローコストで人と組織を元気にする技術にこれ読みたい!ボタンを押した人達

成果をあげるリーダーが必ずやっている 承認パワーで人が元気に動き出す: 褒め下手でも大丈夫 最もローコストで人と組織を元気にする技術にこれおすすめ!ボタンを押した人達

好みが一緒かも!?

これ読みたい!これおすすめ!
ユーザー画像ボタンからその人の投稿履歴や
読みたい!おすすめ!漫画棚を見ることができます。

無料会員登録する

クリックして表示する

漫画タイトルあいうえお検索

漫画タイトルあいうえお検索

ログイン
マンガナビゲーター無料登録

マンガナビのメニューをフルに利用するためのログイン登録こちらから

無料登録する